いよいよラスト。 企業の一連の行動が補完的である時、 一部の行動の効率性が高まると、他の行動も連鎖的に増進される。 この自己増殖的な変化は雪だるま式にトレンドとして持続し、 技術や組織を変革させる。結局こういう好循環を起こすと最強、ということ…

16章は再び組織よりの話に。 企業の領域＆境界（水平的、垂直的ともに）はどこまでなのか。 意思決定の権限と責任をどのように配分し、 コーディネーションと動機づけを行っていくのか？いよいよクライマックスへ。組織の経済学作者: ポール・ミルグロム,ジ…